TEVI PĀRSTEIGUSI KRĪZE?! TAS NEBIJA NEKAS NEGAIDĪTS...
TĀLREDZĪGS UZŅĒMUMS PIRMS ATBILDĪGU SOĻU SPERŠANAS KONSULTĒJAS AR PROFESIONĀLU ASTROLOGU!
JAUNS PIEDĀVĀJUMS VEIKSMĪGAM BIZNESAM!
Sertificētu astrologu, numerologu, personālatlases speciālistu un psihologu komanda veiks augsta līmeņa tieši Jūsu uzņēmuma specifikai piemērotu - personālatlasi; darba kolektīva analīzi, uzrādot piemērotākās motivācijas un novērtējumu individuāli katram darbiniekam; noteiks uzņēmuma dibināšanas laiku; palīdzēs nospraust veiksmīgākos mērķus; izanalizēs uzņēmuma attīstības ciklu; līdzēs noteikt labākos laikus juridiskiem, stratēģiskiem un finanšu darījumiem; palīdzēs reorganizācijas un likvidēšanas jautājumos.
|
ATKLĀT TALANTUS SAVĀ UZŅĒMUMĀ!
Ar šī gada MAIJA mēnesi uzņēmumu vadītājiem vai personāldaļām ir pieejams jauns pakalpojuma veids Latvijas tirgū. Darba kolektīva un katra darbinieka profesionālo potenču un spēju sadarboties novērtēšana bez darbinieka klātbūtnes. Sertificētu psihologu, astrologu, numerologu un personālatlases speciālistu grupa izvērtē darbinieka profesionalitāti un talantus izmantojot tikai viņa dzimšanas datus bez paša darbinieka klātbūtnes un sniedz personas profesionālo raksturojumu. Sīkāka informācija par to, kas neattiecas uz cilvēka profesionālo sfēru netiek sniegtas, ievērojot cilvēktiesību aizsardzības likumu. |
Piedāvājums:
Darba kolektīva analīze Spēja savstarpēji sadarboties: Personīgās emocionālās attiecības:
Piemērotākais motivācijas un novērtējuma veids katram darbiniekam individuāli. Individuālais darbinieka novērtējums: Personiskā ieinteresētība un attieksme. Spēcīgākās rakstura īpašības. Ieteicamākās sfēras darbinieka izaugsmei. Sfēras un pienākumi, kuras nebūtu ieteicamas darbiniekam.
Pakalpojuma cenu dalījuma piemērs
(izmaksas aprēķināms katrā gadījumā individuāli):
| Līdz 25 darbiniekiem | Līdz 50 darbiniekiem | Līdz 100 darbiniekiem | Virs 100 darbiniekiem | Darba kolektīva analīze |
|
|
|
| Piemērotākais motivācijas veids |
|
|
|
| Individuālais darbinieka novērtējums |
|
|
|
| Maksa par visu piedāvājumu kopā |
|
|
|
|
| 
”Tas, kā uzņēmums rada, attīsta un izmanto talantu, ir daudz svarīgāk par to, kā uzņēmums piesaista talantu. Par spīti tam, ka top speciālistu pārvilināšana no citiem uzņēmumiem var likties visu problēmu atrisinājums un veiksmes atslēga, tālredzīgāk būtu attīstīt personāla politiku, kas talantus ļautu izkopt jau esošo darbinieku vidū,” Dr. Džefrijs Fēfers, organizāciju psiholoģijas profesors, viens no pasaules vadošajiem personāla vadības zinātniekiem un praktiķiem. |
PROJEKTU VADĪTĀJI: 
INGUNA BALGALVE
numeroloģe, finanšu speciāliste, lektore
KRISTAPS BAŅĶIS
sertificēts astrologs, numerologs, sabiedrības vadības speciālists, politologs, publicists Kontakti:
Tālr.: 26313134
E-pasts: kristaps.bankis@astrologi.lv |
Atpakaļ
Uz augšu